domingo, 16 de abril de 2023

Juegos de poder y sus jugadores


Claude Steiner, un psicólogo y escritor, identificó varios "juegos de poder" que las personas pueden jugar en sus interacciones sociales. Estos juegos de poder son patrones repetitivos de comportamiento que buscan manipular o controlar a los demás para obtener beneficios personales. Aquí te describo algunos ejemplos de juegos de poder según Claude Steiner:

  1. "El salvador": Una persona asume el papel de rescatador, ofreciendo ayuda a otra persona que aparentemente lo necesita, pero en realidad lo hace para obtener gratificación personal. El rescatador puede sentirse importante o tener la necesidad de ser reconocido como un héroe.

  2. "El martir": Una persona se victimiza para obtener atención, simpatía o ayuda de los demás. Esta persona a menudo culpa a otros por sus problemas y espera que los demás los resuelvan por él o ella.

  3. "El intimidador": Una persona usa la agresión o el miedo para controlar a los demás y obtener lo que desea. Esta persona puede amenazar, intimidar o usar el poder para conseguir lo que quiere.

  4. "El interrogador": Una persona hace preguntas constantes y cuestiona todo lo que otra persona hace o dice. Esta persona puede usar las preguntas como una forma de controlar a los demás, mostrando su superioridad intelectual y minando la confianza de los demás.

  5. "El adormecedor": Una persona evita el conflicto y la confrontación a toda costa, a menudo evadiendo la toma de decisiones y reprimiendo emociones para mantener la paz. Esta persona puede usar el silencio o la evasión como una forma de controlar a los demás.

  6. "El jugador de culpa": Una persona culpa a otros por sus problemas y evita la responsabilidad de sus acciones. Esta persona puede manipular a otros haciéndoles sentir culpables o responsables de sus propios errores o problemas.

Estos son solo algunos ejemplos de los juegos de poder que las personas pueden jugar. La clave para evitar ser manipulado o controlado por estos juegos de poder es identificarlos y tener una comunicación clara y directa con los demás, manteniendo una postura asertiva y respetuosa.

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